rabajo profesional de oficina y de campo que consiste en realizar la entrevista inicial a clientes o prospectos de clientes de los servicios de la Oficina de Protección y Defensa de las Personas con Impedimentos de Puerto Rico. El trabajo en esta clase es de moderada responsabilidad y complejidad que conlleva atender los prospectos de clientes que visitan la Oficina, completar un formulario de información esencial y determinar preliminarmente su elegibilidad a los programas y servicios de la Oficina. El empleado trabaja bajo la supervisión general del Gerente de Servicio y Enlace Comunitario de quien recibe instrucciones generales en los aspectos comunes del puesto y específicas en situaciones nuevas o imprevistas. El empleado ejerce moderada iniciativa y criterio propio en el desempeño de sus funciones guiado por la guía de entrevistas y la normativa aplicable.

Trabajo profesional de oficina y de campo que consiste en proveer servicios de orientación y apoyo a personas con impedimentos como parte de los programas de protección y defensa de derechos de las personas con impedimentos en la Oficina de Protección y Defensa de las Personas con Impedimentos de Puerto Rico. El trabajo en esta clase es de moderada responsabilidad y complejidad que conlleva de orientar y apoyar a personas con impedimentos y realizar funciones operacionales en uno de los programas de protección y defensa administrados por la Oficina.  El empleado trabaja bajo la supervisión general del Coordinador del Programa al que está asignado de quien recibe instrucciones generales en los aspectos comunes del puesto y especificas en situaciones nuevas o imprevistas.

Trabajo profesional y administrativo de oficina que consiste en la administración de los sistemas de oficina del Director(a) Ejecutivo(a) de la Oficina de Protección y Defensa de las Personas con Impedimentos de Puerto Rico. El trabajo de esta clase es de la más alta confianza, al realizar labor administrativa directamente para el Director Ejecutivo. El trabajo en esta clase es de moderada responsabilidad y complejidad que conlleva ejercer funciones en la producción, atención y control de documentos y en la coordinación de reuniones. Ejerce iniciativa y criterio propio en la toma de decisiones con respecto al calendario de actividades y en la atención de llamadas de personas que solicitan comunicarse con el Director Ejecutivo. Trabaja bajo la supervisión general del Director Ejecutivo, quien evalúa su trabajo mediante la revisión de documentos, por observación directa, en reuniones y por los resultados obtenidos.